Formulaire d'évaluation sur la formation évaluations finales

Ce formulaire d'évaluation aide les fédérations à améliorer leur offre de services et leurs appuis vers leurs membres. Vos réponses sont anonymes. Répondre à ce formulaire devrait vous prendre 5 minutes maximum. 

Merci d'avance pour votre contribution.

1. Impressions globales:

*

1.a. Etes-vous satisfait.e du contenu de la formation?

 

  1. Pas du tout content.e 2. Pas vraiment content.e 3. Content.e 4. Très content.e
Au niveau de la réponse à vos attentes, vos besoins
Au niveau de sa pertinence
Au niveau de l’intérêt du contenu
Globalement au niveau du contenu
*

1.b. Etes-vous satisfait.e du formateur ? 

  1. Pas du tout content.e 2. Pas vraiment content.e 3. Content.e 4. Très content.e
Au niveau de la connaissance métier
Au niveau des qualités pédagogiques
Globalement au niveau du formateur ?
*

1.c. Etes-vous satisfait.e de l'approche?

  1. Pas du tout content.e 2. Pas vraiment content.e 3. Content.e 4. Très content.e
Au niveau du réseautage
Au niveau du choix de la méthode
Au niveau de la distribution théorie / pratique
Au niveau des échanges et apports entre participants
Au niveau de sa durée
Globalement au niveau de l’approche
*

1.d. Etes-vous satisfait.e de l'organisation de la formation?

  1. Pas du tout content.e 2. Pas vraiment content.e 3. Content.e 4. Très content.e
Au niveau de l’information préalablement reçue
Au niveau du matériel pédagogique (présentation, outils…)
Globalement au niveau de l’organisation

2. Atteintes des objectifs:

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2.a. Comment jugez-vous votre niveau de connaissance/compétence AVANT la formation ? 

  1. Insuffisant 2. Pas vraiment bon 3. Bon 4. Très bon
Je connais les éléments constitutifs d'un TDR d’évaluations de qualité et conformes à la réglementation en vigueur
Je maitrise les étapes de lancement d’une offre d’évaluation et la sélection objective d’un évaluateur indépendant et externe
Je maitrise les modalités de suivi d’une évaluation menée par un évaluateur externe
Je connais les méthodes pour élaborer une réponse managériale et son suivi efficace à l’issue d’un rapport d’évaluation.
*

2.b. Comment jugez-vous votre niveau de connaissance/compétence APRES la formation ? 

  1. Insuffisant 2. Pas vraiment bon 3. Bon 4. Très bon
Je connais les éléments constitutifs d'un TDR d’évaluations de qualité et conformes à la réglementation en vigueur
Je maitrise les étapes de lancement d’une offre d’évaluation et la sélection objective d’un évaluateur indépendant et externe
Je maitrise les modalités de suivi d’une évaluation menée par un évaluateur externe
Je connais les méthodes pour élaborer une réponse managériale et son suivi efficace à l’issue d’un rapport d’évaluation.

3. Autres questions:

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3a. Avez-vous trouvé approprié que cette activité ait lieu en ligne ? Qu'avez-vous particulièrement plus apprécié ou moins apprécié ? Nous aimerions savoir si nous pouvons davantage développer la formation à distance, afin notamment que les équipes sur le terrain puissent également en profiter. 

 

3b. Avez-vous d'autres remarques à nous communiquer?